Nous vous accueillons
L’équipe de terrain
L’équipe encadrante se veut coopérative et volontaire, elle travaille en toute collégialité grâce à la complémentarité des formations de chacun des membres et de leur personnalité.
Des temps de transmissions journalières, des réunions mensuelles et des temps d'analyse de la pratique professionnelle enrichissent la réflexion de l’équipe. Le projet pédagogique, élaboré chaque année, est évalué pour un meilleur suivi du travail accompli en se souciant à chaque instant que l’enfant soit au centre du dispositif.
Une répartition des responsabilités permet à chacun des membres de l’équipe d’être dans une valorisation de ses compétences en lien avec sa formation initiale et son identité professionnelle.
Pour ce faire, quatre pôles sont définis :
- Pôle pédagogique (éducatif et événementiel)
- Pôle technique (régie de matériel, des aliments et de la gestion de l'entretien)
- Pôle famille (communication, administratif, accueil)
- Pôle santé (soin, confort et hygiène)
L’équipe s’occupe de la mise en chauffe des repas, le dressage des tables, l’entretien de la cuisine et des locaux.
En plus de cette équipe présente au quotidien, en tant qu’éducatrice de jeunes enfants, je suis référente technique et j’interviens auprès des enfants. J’assure le suivi technique, éducatif et pédagogique et j’occupe une fonction administrative et logistique en tant que gestionnaire.
Stéphanie
Bonjour, je m’appelle Stéphanie Vasseur, laissez-moi vous parler de l’idée qui a fait naître La Mare Aux Libellules.
Depuis mon plus jeune âge, j'oeuvre à la sensibilisation et au respect de l'environnement, j'y suis tombée quand j'étais petite ! Et avant de m’orienter vers le métier d’Éducateur de Jeunes Enfants, j’ai été animatrice puis responsable d’accueils de loisirs pour les enfants de 3 à 18 ans, durant une douzaine d’année. Puis dans ma vie personnelle, je suis concernée par le handicap.
Il y a quelques années maintenant, j’ai souhaité utiliser mon expérience personnelle et professionnelle pour la partager avec les équipes de professionnels, les familles et les enfants. Je me suis alors formée aux métiers de travailleur social en petite enfance. En 2008, avec mon amie, éducatrice spécialisée, nous avons créé une association pour les personnes présentant un handicap : Marmelade d’Aquí, handicap 66.
Depuis, j’ai travaillé dans plusieurs établissements sur des postes de responsables, en crèche et en tant que référente technique en micro-crèche. J'ai effectué des remplacements dans différentes structures. Je suis intervenue aussi au sein des écoles des métiers de la Petite Enfance (IRTS, GRETA, AEHP)
Et je me suis sentie prête à créer ma propre structure. L’idée de La Mare Aux Libellules est née.
Et aujourd’hui je ne suis plus seule...
Aurore
Aurore a fait le choix de se reconvertir professionnellement et elle a obtenu son CAP Petite Enfance par le biais du GRETA de Perpignan.
Elle a pu acquérir son expérience en évoluant, en tant que stagiaire, durant un an au multi-accueil de l’association Mireille Bonnet de Perpignan.
Forte de son expérience au sein de La Mare Aux Libellules et de par son implication, elle est aujourd'hui en continuité de direction.
Maïté
Maïté est certifiée en accompagnement, soins et services à la personne depuis de nombreuses années, elle a une grande expérience de l’accueil des personnes âgées.
Aujourd’hui elle a choisi, pour finir sa carrière, le travail avec les jeunes enfants.
Marion
Marion est titulaire du CAP AEPE (Accompagnante Educative Petite Enfance).
Après avoir passé prés de trois ans en tant que stagiaire et apprentie auprès de notre équipe, (elle a suivi sa formation au sein du GRETA par le biais du CFAS),
Marion a obtenu sa certification en juin 2023.
Elle fait, aujourd'hui, partie intégrante de l'équipe.
Inés
Inès est apprentie CAP AEPE (centre de formation Toccata)
Elle est dynamique et motivée, elle est arrivée dans l'équipe en septembre 2023.
Elle intégrera notre équipe dès l'obtention de son certificat et définitivement à la rentrée 2024.
